
フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 (PHPビジネス新書)
カテゴリー: 楽譜・スコア・音楽書, 歴史・地理, 文学・評論
著者: 田辺 まりこ, 坪内 稔典
出版社: 書肆山田
公開: 2017-01-14
ライター: 石津ちひろ, エリヤフ・ゴールドラット
言語: スペイン語, 中国語, フランス語, 英語, ドイツ語
フォーマット: epub, pdf
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『フィードバック入門』 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 中原 淳 著 出版社PHP研究所 発売日2017年02月17日 概要(出版社HPより引用) 多忙を極める現代のマネジャー。今 こそ最強の部下育成法 こんな悩み .
フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 PHPビジネス新書 中原 淳 5つ星のうち 41 126 新書 ¥957 17 自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書 篠原 信 5つ星のうち 40 273 単行本 .
今、組織に必要なコミュニケーションとは?1on1ミーティングが注目されている背景や目的、アジェンダの例。「個」のパフォーマンスを最大化させるための1on1とは?1on1によるパフォーマンスマネジメント、1on1ミーティングにおける、コミュニケーションのポイントについてのお役立ち資料も .
さらに、本人が「短気は損気」で痛い目にあうこともなく育てば、将来はDVの加害者に育つ恐れはないでしょうか。役所がその原因に加担しては
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